电信入职体检是为了保障员工的健康和公司的稳定，一般会涵盖以下几个方面的检查：
一、身体状况检查
身体状况检查主要是为了评估员工的整体身体状况，包括身高、体重、体温、血压、心率等基础数据的测量，还会进行视力、听力、口腔、等方面的检查。此外，还会进行肝功能、肾功能、血液、尿液等方面的化验，检测员工的身体健康情况。
二、心理状态检查
电信行业是一个压力比较大的行业，员工需要面对包括工作压力、客户投诉等在内的多种压力，在入职体检中也会进行心理状态的评估，如评估员工的情绪稳定性、抗压能力等。
三、传染病检查
电信行业是一个服务行业，面对众多人群，为了避免传染病在员工中传播，入职体检中还会对传染病的检测进行相关的检查。主要包括肺结核、乙肝等。
总之，电信入职体检多方面综合考虑体检者的身体状况，心理状态和传染病的检查，为未来的工作生活提供更加稳定的保障。
