“赛马不相马”是海尔集团的人才培训理念,即为每个人都有竞争机会,不要被“伯乐”相马过程中的局限性和片面性所限制。 该名称源于《海尔报》上的专文,分析了市场经济和人力资源的变化,以及人力开发的重要性。
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