工伤死亡赔偿的具体金额因国家法律法规和有关政策的不同而有所差异，一般由工伤保险基金或雇主承担。以下是一些国家的工伤死亡赔偿标准供参考：
中国：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主应按照被保险人的月平均工资和工龄等因素，支付工伤死亡赔偿金。具体标准为：丧葬费3个月的工资，扶养亲属生活费每月失业前平均月工资的20%，供养长寿亲属的按年龄计支付一次性抚恤金。
美国：每个州的工伤死亡赔偿标准会有所不同，通常根据受伤人的工资和家庭状况等因素来确定。一般来说，工伤死亡赔偿包括医疗费用、丧葬费用以及赔偿受害家庭的经济损失。
德国：根据德国的工伤保险法，雇主应支付工伤死亡赔偿金，具体金额根据受伤人的工资、家庭状况、受养人等因素来确定。
英国：根据英国的工伤赔偿标准，工伤死亡赔偿金包括丧葬费用以及对受害家庭的经济赔偿，具体金额根据被害人的工资、家庭状况等因素确定。
需要注意的是，以上金额仅供参考，实际的工伤死亡赔偿具体标准应根据各国的法律法规和相关政策确定。
