劳动合同是雇佣关系的规范，对于保障员工权益非常重要。但是，由于种种原因，很多人会遗失或忘记自己的劳动合同，这就需要我们学会如何查找自己的劳动合同。接下来，我将从以下几个方面为大家介绍。
一、在公司人事部门查看
首先，我们可以到自己所在的公司人事部门找到自己的劳动合同。在人事部门，你可以向工作人员提出申请，要求查看自己的劳动合同。大多数情况下，公司人事部门会配合员工的需求，让员工查看自己的劳动合同。如果你的公司比较大，人事部门比较繁忙，你可以在提前预约后再去部门排队等待。
二、查询工资条
在大部分公司里，你的劳动合同和工资条是同步的。虽然不是所有公司都是这样，但在很多情况下，你可以在自己的工资单里找到自己的劳动合同。这是因为在签署劳动合同之后，雇主通常会将其拷贝，并将其与每月的工资条一起寄给员工。因此，如果你具有一份最近的工资条，通过查看上面的文件，你有很大的机会找到自己的劳动合同。
三、咨询公司律师
如果你的公司有律师，你可以向他们咨询，以确定如何查看自己的劳动合同。请记住，由于涉及到法律和隐私问题，律师可能会要求你签署一份文件，以确保不泄露任何机密信息。
四、邮寄申请
如果你已经离开公司或无法前往公司，你可以通过邮寄申请来查看自己的劳动合同。你需要写一封信，说明自己需要查看劳动合同，这封信应该包括你的姓名、职位、公司名称、离职日期、家庭地址和电话号码等。如果你的申请被公司接受，他们可能会向你提供一份复印件或扫描件。这种情况下，你需要支付相关的复印费用和邮寄费用。
总之，在查找自己的劳动合同时，我们需要耐心和细心，如果确定自己无法找到，我们需要及时与公司人事部门或律师联系，以确保我们的合法权益得到保障。在今后签署合同时，建议员工同时保存一份劳动合同副本，以便在需要的时候查看和证明。
