根据具体的招聘流程和公司安排而定,一般来说,公司在面试结束后会进行评估和讨论,然后决定是否录用候选人。通常情况下,公示时间会在面试后的数天至数周内进行,以给予所有应聘者一个被考虑和评估的机会。有些公司可能会提前向候选人发出录用通知,而有些公司可能需要对所有候选人进行综合评估后才会公示结果。因此,具体的公示时间需要根据招聘公司的安排来确定。
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