月平均工资是指一个人在一个月中获得的工资总额除以工作天数得出的平均数。它是国家和地区收入水平的重要指标之一，也可以用来衡量一个人所处社会阶层的高低。那么，月平均工资包括哪些呢？下面从以下几个方面进行分析。
一、工作类型
月平均工资的高低与工作类型密切相关。不同的职业所获得的工资也不同，因此月平均工资包括的工作类型也存在差异。例如，高技术人才、管理人员、销售精英、金融从业者等不同领域的职业相对来说月平均工资较高，而服务员、保安、清洁工、邮递员等职业所获得的月平均工资相对较低。
二、职位水平
职位水平是指一个人职位的高低和职级的高低。一般来说，职位高的人所得到的月平均工资也相对较高。例如，一个公司的高管月平均工资相较于普通员工的月平均工资要高出很多。
三、地理位置
月平均工资还与不同地理位置相关联。城市较大、发达地区的月平均工资一般较高，而一些人口较少、经济相对不发达的地区月平均工资相对较低。这同样也成为了一些人选择工作的原因，他们往往会选择移动到一些发达地区增加自己的薪资水平。
四、个人技能和经验
月平均工资还与个人的技能和经验密切相关。一个人的技能和经验增加，就意味着他完成工作的效率比起初阶段广泛受训的员工更高。同样，当他完成的工作质量更高时，能获得的工资也会随之提高。
五、行业因素
不同的行业和行业内不同职位所获得的月平均工资也存在很大差异。例如，在IT业、金融行业、媒体行业等一些新兴、发展迅速的行业中，由于这些行业具有更高的技术含量和更大的发展前景，因此人才的需求也很大，同样月平均工资也相对比较高。而像制造等工业行业，由于比较受经济周期和国际市场影响所以相对较低。
综上所述，月平均工资包括不同领域的职业、不同的职位水平、地理位置、个人技能和经验和行业因素等。要获得较高的月平均工资，需要选择合适的工作类型、职位水平、地理位置以及对个人的技能和经验进行较好的提升和挖掘，从而在相应的行业中获得相对较高的月平均工资。
