上市公司的子公司是独立的公司，是一个独立系统。它们的存在有多重原因，包括扩大业务范围，规避风险，以及优化管理等。
对于员工来说，上市公司的子公司可能具有一些优势。首先，它们通常可以享受到母公司的资源和支持，这可能包括资金、技术和人力资源等。其次，由于子公司通常规模较小，员工可能会有更多的机会参与到重要的决策过程中，这对于职业发展来说是非常有利的。
然而，上市公司的子公司也存在一些问题。例如，如果子公司是新成立的，那么在人力资源、考核、框架以及晋升等各方面基础服务可能会有所欠缺。此外，子公司的待遇可能会与母公司有所不同，相同岗位在子公司待遇可能会有差异。
总的来说，上市公司的子公司既有优点也有缺点。对于员工来说，是否选择加入子公司，需要根据自己的职业规划和期望来决定。
