公司规章制度通常包括员工行为规范、工作纪律、安全生产规定、薪酬福利制度、职务职责、考核评价等内容。这些规章制度的制定旨在规范员工行为,保障公司正常运转,确保员工权益和安全。不同公司的规章制度可能会有所差异,但一般都会包括以上提到的内容。
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