电连厂是一家专业从事电力工程施工及设备制造的企业，其待遇由多个因素决定，包括企业规模、地理位置、行业竞争情况、员工技能和工作经验等。一般来说，电连厂的待遇相对较好，主要体现在以下几个方面：
1. 薪资水平：电连厂在员工薪资方面比较慷慨，一般会根据员工的工作能力和贡献程度来确定薪资水平。同时，随着工作年限和技术能力的提升，员工薪资也会逐步增长。
2. 福利待遇：电连厂通常会提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪休假、节日福利、绩效奖金等。一些大型电连厂还会提供住房补贴、交通补贴等福利。
3. 职业发展：电连厂一般有完善的职业发展体系，提供培训和晋升机会，员工有机会通过不断学习和培训提升自己的技能和职位。
4. 工作环境：电连厂一般会提供良好的工作环境，包括设备先进、安全性好、管理规范等方面。同时，电连厂的工作一般都有固定的工作时间，可预计的工作任务和较低的工作强度。
综上所述，电连厂的待遇一般较好，但具体情况还需根据企业规模、地理位置和个人条件来确定。建议你在选择就业时，可以了解具体企业的待遇政策，同时考虑自身的兴趣和发展潜力，做出更准确的判断。
