超时加班费的计算方法通常根据国家法律、劳动合同和公司规定而定，以下是一种常见的计算方法：
1. 确定加班时间：根据劳动法规定，加班时间是指超出正常工作时间的工作时间，通常标准是每天不超过8小时，每周不超过40小时。如果超过了这个时间，就被视为加班时间。
2. 确定加班费率：根据国家、地区的规定或公司的制度，加班费会有不同的比例。通常，平时加班为正常工资的150%至200%，双休日加班为正常工资的200%至300%，节假日加班为正常工资的300%至400%。
3. 计算加班费：将每小时的工资根据加班费率进行相应的加薪计算。
例如，某员工的每小时工资为50元，他在一周内加班了10个小时。根据公司的制度，平时加班的加班费率为150%，则计算方法如下：
平时加班费 = 10（小时）× 50（元/小时）× 150% = 750元
所以，该员工的超时加班费应为750元。
