最低工资标准包含以下内容：
1.基本工资：即最低工资标准的基本薪资部分，是规定的最低工资等级。
2.工龄工资：根据员工的工作年限，给予不同的工龄津贴，用于鼓励员工在同一单位或行业内长期从事工作。
3.绩效工资：根据员工的工作表现和绩效评估结果，给予不同的绩效津贴或奖金。
4.工作时间和加班工资：规定每日工作时间、每周工作时间和加班工资的支付标准。
5.社会保险和福利：规定雇主应按照法定标准为员工缴纳社会保险费和提供相应的福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
6.住房补贴：有些地区允许用于支付住房租金的最低工资标准。
7.其他津贴和福利：根据地方政策和行业规定，可能还包括其他津贴和福利，如交通补贴、通讯补贴、伙食补贴等。
需要注意的是，最低工资标准根据不同国家和地区的法律和规定而有所不同，具体的内容和标准需要参考当地的法律和政策。
